就業輔導組

徵才注意事項：

• 海外職缺不刊登： 為保障學生安全，僅刊登工作地點於中華民國境內，且需具政府核發之合法佐證。
• 薪資須明確： 請填寫具體金額或薪資範圍，且不得低於法定最低薪資，建議 勿「僅填寫面議」。
  ※ 根據《就業服務法》 第5條第2項第6款規定，徵才之經常性薪資若未達新臺幣4萬元，須揭示薪資範圍； 違反者可處新臺幣6萬至30萬元罰鍰。
• 佐證文件寄送：
  • 主旨請註明「校園求才佐證資料」。
  • 身分證影本可加註「僅供北護大求才檢核使用」。
  • 未收到完整佐證資料者，恕不刊登。
• 附加文宣： 若有徵才海報或宣傳資料，可與佐證文件一併寄送。
• 資料須完整： 若內容缺漏或不符規範，本校有權不予刊登。
• 個資保護： 所有證件資料僅供檢核使用，不予留存，並依個資法保密。