就業輔導組

核心職責
• 家長關係維護： 解答家長疑問、保持良好的親師溝通，並建立深厚的信任關係。
• 財務行政管理： 處理日常會計帳務、出納收費程序以及財務對帳。
• 客戶服務與接待： 接聽電話、接待訪客並留言記錄，以及提供詳細的課程介紹。
• 數位系統操作： 熟練使用並引導他人操作公司專屬的教學 App。
• 教學事務協調： 與中師及外籍教師團隊進行有效溝通，以追蹤學生的學習進度。
• 學生照顧接送： 協助學生安全接送與進出校園。
• 環境維護： 共同維持公共區域的乾淨與整潔。

櫃檯行政專員是家長對我們的第一印象，職位具有長遠的職業發展前景
櫃台行政專員 -> 校務主管 -> 校區經理
固定班表 (無大夜班)
教育產業穩定環境
歡迎符合條件的人士投遞履歷表。

薪資以外包括:
- 營隊報名數獎金
- 學期業務額獎金
- 學期留任率獎金
- 銷售額達標獎金

• 工作經歷 :不拘
• 學歷要求 :專科以上
• 科系要求 :不拘
• 語文條件 :英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
• 擅長工具 :Excel、PowerPoint、Word
• 工作技能 :不拘
• 其他條件 :Your TOEIC score needs to be 500 or higher. We also accept if you can provide other certificates that can show your English ability. We will also evaluate candidates' English proficiency during the interview.

//新世界美語公司福利制度/

獎 金 類：全勤獎金、多益獎金、月績效獎金、學期績效獎金、學生報名獎金、成績獎金、引薦獎金
餐 飲 類：員工伙食、員工咖啡吧、員工點心
娛 樂 類：員工定期聚餐、員工專屬健身房補助、員工專屬攀岩場優惠、特約店家優惠
其 　他： 績優實習員工可轉正職員工

◆ 保險類
1. 勞保
2. 健保
3. 提撥勞工退休金
4. 職災保險
5. 意外險

◆ 制度類
1. 員工制服
2. 教育訓練
- 每周職員教學輔導
- 兒童瑜珈訓練
- 培養領導能力
- 員工溯溪訓練日
- 急救、野外求生訓練
3. 順暢的升遷管道

◆ 請 / 休假制度
1. 特休/年假

◆ 補助類
1. 補助員工取得相關教育證照，例如: 瑜珈教師資格、CPR、野外急救訓練...等
2. 提供專任員工筆電
3. 員工健康檢查補助
4. 萬聖節服裝補助

◆新世界美語打造幸福工作環境
1. 新世界美語特約店家專屬優惠
2. 新世界美語員工專屬停車場
3. 特約健身房員工優惠
4. 定期員工聚餐
5. 教職員子女學費折扣SSs
6. 多益考試讀書會
7. 定期聚餐、節日派對
8. 員工咖啡自助吧
9. 協助員工找尋租屋處